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2019年广西河池大化县聘请48人通知布告
点击率:    来源: 日期:2019-05-27

  聘请单元、从管部分和县人力资本和社会保障局按照面试成就、体检取调查成果,按照各聘请岗亭人数从高分到低分确定拟聘人选,并拾掇聘用核预备案材料报市级人社部分审核、公示。

  面试人选不受比例,聘请单元按照报名人员资历审查环境确定面试人员,资历审查及格者均进入面试。无人报考的,将打消聘请打算。

  (六)合适聘请岗亭所要求的春秋前提:18周岁以上、35周岁以下(即1983年7月31日至2001年7月31日期间出生); 18周岁以上、40周岁以下(即1978年7月31日至2001年7月31日期间出生);具有中级以上专业手艺职称资历以上资历人员,春秋可放宽到45周岁以下(即1973年7月31日当前出生)。

  按照《河池市人力资本和社会保障局关于做好河池市2019年度事业单元公开聘请打算制定及相关工做的通知》(河人社发〔2019〕16号)、《大化瑶族自治县2019年事业单元公开聘请急需紧缺人才工做实施方案》文件,大化瑶自治县原打算通过双选会聘请急需紧缺人才48名,双选会聘请后,残剩的空白职位和未加入双选会聘请的职位另有29名急需紧缺人才,现将采纳组织现场聘请体例继续聘请。为了确保组织现场聘请工做成功进行,通知布告如下:

  对《公事员录用体检通用尺度(试行)》中的心率、目力、听力、血压等项目达不到体检及格尺度的,应放置当日复检;对边缘性心净杂音、病心电图、病杂音、频发早搏(心电图)等项目达不到体检及格尺度的,应放置就地复检。考生对非当日、非就地复检的体检项目成果有疑问的,能够正在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请,经核准后进行复检。实施机关应对复检项目严酷保密。准绳上,非当日、就地复检的项目,不得正在原体检病院进行复检,复检只能进行一次,体检成果以复检结论为准。按《公事员录用体检特殊尺度(试行)》施行的岗亭,所有体检项目均不进行复检。

  (1)身份证、结业证、学位证(2019年应届通俗高校结业生供给结业学校盖印的结业生就业保举表)原件及复印件一式二份;

  (七)利用审定聘用教师节制数聘请的岗亭人员,不打点入编手续,名单需报县编办、财务局、人力资本和社会保障局存案。人员纳入单元岗亭设置总量。聘用期间正在薪酬待遇、职称评定、合作上岗、岗亭交换、科研立项等方面享受正在编人员划一待遇,依法加入社会安全。

  成立调查工做小组,每组由2名以上工做人员构成。调查组普遍听取看法,做到全面、客不雅、,并据实写出调查材料。调查时要进行报考资历复审。调查竣事后构成书面材料,确定调查看法为及格或不及格。经调查不及格的,不予聘用。

  报名时间:2019年5月27日至2019年5月29日,上午8:30-12:00,下战书15:30-18:00,过期不再接管报名。

  经市级人社部分核准相关聘用材料并同意聘用拟聘人员后,方可打点聘用手续。核准聘用的人员取聘请单元签定聘用合同,试用期为6-12个月,正在所聘用岗亭上办事年限不少于3年。

  面试考官应达5人以上,此中本单元考官不得跨越对折,外单元考官由县人力资本和社会保障局同一选派。按照“干什么考什么”的准绳,面试采纳布局化面试体例进行。面试成就实行百分制,60分及格,面试成就当天颁布发表。

  体检由县人力资本和社会保障局会同聘请单元,同一组织到县人平易近病院进行体检。体检项目和尺度参照人事部、卫生部《关于印发〈公事员录用体检通用尺度(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)等施行。

  报名人员从2019年5月21日起,通过河池人才网查阅《打算表》。按要求填报《河池市2019年事业单元公开聘请急需紧缺人才报名登记表》一式二份,并供给相关材料。报考人员只能选报一个单元的一个岗亭,报名和测验时利用的无效居平易近身份证必需分歧。

  (九)具体报名前提以《大化瑶族自治县2019年事业单元急需紧缺人才聘请打算汇总表(组织现场聘请)》(以下简称《打算表》)为准。聘请专业参照《广西壮族自治区公事员测验专业分类指点目次》(2019年版)专业要求。

  本次聘请所涉及的春秋、学历、学位、工做年限、任职年限、惩罚刻日等相关资历前提的时间计较,均以2019年7月31日为截止日期,年限按脚年脚月累计。

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